Performance Marketing Manager (m/w/d)

Was wir uns von Dir wünschen:

• Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verfügst Du über mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in der aktiven Kontenbetreuung mit Budgetverantwortung und hast vor allem mit den Kampagnentypen in Google Ads gearbeitet.
• Hinter dir liegt beispielsweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Abgerundet hast Du dein Profil mit Erfahrung in der Praxis und entsprechenden Track Records.
• Aufgrund Deiner Anwendungserfahrung bist du in der Lage die relevanten Tools (Google Ads, Google Analytics) umfassend und effektiv zu nutzen.
• Du hast Routine in der datenbasierten Optimierung hinsichtlich Reichweite und effizienter Umsatzsteigerung in den Bereichen Google Search & Display anhand von Performance-Zielen.
• Zertifizierungen von Google Ads und Analytics sind von Vorteil.
• Du legst Wert auf Qualitätsbewusstsein und hohe Motivation, auch in der Kundenkommunikation, und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, proaktives Denken und ein gesundes Maß an Kreativität sind für Dich selbstverständlich.

Was wir Dir bieten:

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
• Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
• Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
• Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).