Performance Marketing Manager (gn)

Du suchst eine neue Herausforderung?
Der Performance Marketing Manager (gn) ist verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung aller Performance-Marketing-Aktivitäten zur Maximierung der digitalen Reichweite, der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS). Durch datengetriebene Analysen, kanalübergreifende Kampagnensteuerung und kontinuierliche Optimierung sorgt der Stelleninhaber für nachhaltiges Wachstum und messbare Erfolge in den digitalen Marketingkanälen.

Warum Wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits:

• Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
• Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
• Dein Grund um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten.

Deine Aufgaben:

• Strategie & Kampagnenplanung:
  
  • Entwicklung einer Performance-Marketing-Strategie zur Erreichung von Unternehmenszielen
  • Auswahl der relevanten Kanäle (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, Display, E-Mail-Marketing, Affiliate)
  • Identifikation und Definition von KPIs (z. B. ROAS, CPC, CTR, CPA)
• Kampagnen-Setup & Management:
  
  • Erstellung, Steuerung und Optimierung von Paid-Advertising-Kampagnen (Google, Social Media, Display, Native Ads)
  • Umsetzung von A/B-Tests für Anzeigen, Landingpages, Targeting und Creatives
  • Steuerung von Retargeting- und Prospecting-Kampagnen
• Conversion-Optimierung (CRO):
  
  • Optimierung von Landingpages zur Verbesserung der Conversion-Rate
  • Nutzung von Heatmaps, Funnel-Analysen und User Behavior Tracking
  • Implementierung von A/B-Testing-Strategien für bessere Performance
• Datenanalyse & Reporting:
  
  • Nutzung von Google Analytics, Meta Business Suite, Google Tag Manager, BI-Tools zur Erstellung von regelmäßigen Reportings und Dashboards für das Management
  • Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise in einem schnelllebigen, digitalen Umfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in der Kampagnensteuerung und Optimierung in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und weiteren relevanten Performance-Kanälen
• Erfahrung im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite und BI-Tools
• Expertise in A/B-Testing-Methoden, Conversion-Optimierung und datengetriebener Marketingstrategie
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen
• Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Hohe Affinität zu digitalen Trends und Innovationen im Bereich Performance Marketing
• Kreativität und strategisches Denken zur Entwicklung effektiver Kampagnen

Interessiert?
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