People & Culture Manager (m/w/d)

Wir sind Flemming Dental

Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine Karriere auf ein neues Level zu heben.

Deine Aufgaben

1. Du steuerst und koordinierst den gesamten Recruitingprozess – von der administrativen Abwicklung des Bewerbermanagements wie das Screening oder Terminierungen, bis hin zur optimalen Candidate Experience.
2. Du pflegst enge Beziehungen zu den Fachbereichen und bist erster Ansprechpartner rund um die Themen Recruiting & Employer Branding.
3. Du entwickelst kreative, zielgruppengerechte Stellenanzeigen, verwaltest unsere Social Ads und bringst frischen Wind ins Personalmarketing.
4. Du unterstützt die stetige Optimierung unserer Recruiting- und Employer Branding-Strategie.
5. Du gestaltest und setzt individuelle Projekte um – je nach deinen Stärken und Interessen, z. B.:
1. Entwicklung neuer Employer Branding Maßnahmen.
2. Konzepte für unser Ausbildungsmarketing und Ausbildungsprogramm.
3. Aufbau neuer Recruiting-Strategien für spezifische Zielgruppen.

Dein Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung.
2. Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung gerade erst abgeschlossen? Kein Problem, wir wachsen gerne mit Dir.
3. Recruiting und Social Media Marketing wecken eine Leidenschaft in Dir.
4. Du bist ein Netzwerk-Talent und hast Spaß daran, Menschen zu verbinden und zu begeistern.
5. Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen.
6. Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst Dinge proaktiv an und setzt Ideen mit Begeisterung in die Tat um.

Warum wir?

1. Modernes Büro am Valentinskamp, U-Bahn Gänsemarkt in Hamburg.
2. Für eine ideale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im EU-Ausland zu arbeiten.
3. Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Deine Ideen freut.
4. 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit.
5. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
6. Attraktive Konditionen und Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.