People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Starker Zusammenhalt und Unmögliches möglich machen - das ist, was Fehrmann auszeichnet. So lautet die Zusammenfassung dessen, was unsere Kolleginnen und Kollegen sagen.

• Gestaltung und Umsetzung von HR Strategien sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen eines Scale-Up Unternehmens
• Kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen für alle Fach- und Führungskräfte sowie Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und Geschäftsführung
• Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
• Konzipierung, Entwicklung und Koordination von Personalmarketing - und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur
• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Meldungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Pflege unseres HR-Management-Systems (Personio)
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusammenarbeit mit der externen Lohnabrechnung
• Mitarbeit bei den Themen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Eine einschlägige, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Eigenständiges und proaktives Arbeiten macht Ihnen Freude.
• Sie sind ein hochmotivierter, zuverlässiger Teamplayer mit Begeisterung für den Personalbereich und neuen Herausforderungen. Sie sind verbindlich, vertrauensvoll und empathisch.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit einer sehr flachen Hierarchie in einem ausgezeichneten mittelständischen Familienunternehmen
• die Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem diversifizierten Unternehmen
• spannende und herausfordernde Aufgaben mit einmaligen Produkten
• langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• starkes Betriebswachstum und innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Veddel fußläufig)
• kostenlose Parkplätze vor Ort
• übergesetzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben/Motivation und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Klicken Sie auf "jetzt bewerben" oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an: career@fehrmann.tech
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!