People & Culture Business Partner (m/w/d)

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Gilbarco Veeder-Root

Salzkotten

EUR 40.000 - 80.000

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Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

Titel: People & Culture Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort: Gilbarco GmbH, Salzkotten-Germany

Aufgabengebiet:

People & Culture-Management
- Beratung der Führungskräfte zu organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement.
- Unterstützung, Entwicklung und Umsetzung von P&C-Richtlinien und -Verfahren.
- Weiterentwicklung und Optimierung der P&C-Standards und -Prozesse.
- Teilnahme an und Leitung von (interdisziplinären) Projekten.
- Unterstützung der Leistungsmanagementprozesse, einschließlich Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen.
Mitarbeiterbeziehungen
- Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und Probleme zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Mediation von Konflikten.
- Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebliche Eingliederungsmanagement).
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Talent-Acquisition und -entwicklung
- Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen durch Zusammenarbeit mit Hiring-Managern und Mitarbeitern des Bereichs Talent-Acquisition zur Identifizierung des Personalbedarfs.
- Koordination und Verwaltung von Mitarbeiterschulungsprogrammen und Unterstützung von Karriereentwicklungsinitiativen.
Compliance und administrative Unterstützung
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen (Metall und Elektro NRW) und Vorschriften.
- Pflege der Mitarbeiterdaten und Gewährleistung der Datenintegrität in den Systemen und weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Unterstützung und Anleitung der Lohn-Gehaltsabrechnung/Zeiterfassung und Zugangskontrolle).
- Ansprechperson für interne und externe Parteien, wie Behörden, Versicherungsgesellschaften, Prüfer usw.

Anforderungen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d).
Kenntnisse der Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags Metall NRW, sowie Kenntnisse im Sozialversicherung und Steuerrecht.
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Kenntnisse in Veda Horizon sind von Vorteil.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und starke Beziehungen aufzubauen.