Payrollmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Selbständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm (insbesondere Abrechnung von Auszubildenden)
2. Erheben aller abrechnungsrelevanten Daten und Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status
3. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
4. Ausstellen von A1 Bescheinigungen
5. Überwachung von Fristen
6. Beratung der MitarbeiterInnen in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
7. Personalaktenführung digital sowie analog
8. Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Stellen und Behörden
9. Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern bei Fragen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet
10. Abstimmung mit den zuarbeitenden Abteilungen

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Fundierte Berufserfahrung, optimalerweise in der Entgeltabrechnung
3. Kenntnisse in LOGA P&I sind wünschenswert
4. Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
5. Absolute Diskretion
6. Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
7. Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

1. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
2. Entwicklung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen
3. Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen