Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Ihre Aufgaben verteilen sich in folgende abwechslungsreiche Bereiche:
Payroll:
- Eingabe von Gehaltsdaten ins Abrechnungssystem vor dem Stichtag
- Validierung der Abrechnungsaktivitäten des externen Partners (z. B. Ergebnisse, Banküberweisungen, Buchungsdateien)
- Durchführung von Kontrollen gemäß bewährten Verfahren und Compliance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Prozessabwicklung (z. B. Finance)
- Sicherstellung der fristgerechten Kommunikation und Berichterstattung an Behörden durch den externen Partner
- Verwaltung der jährlichen Gehaltsabrechnung, inklusive Dateneingabe, rechtlicher Berichte und Erstellung des neuen Jahreskalenders
Time & Attendance:
- Verarbeitung und Validierung von An- und Abwesenheitsdaten (z. B. Krankheit, Elternzeit)
- Änderungen des Arbeitszeitplans im HR-System bei Bedarf
- Pflege von Abwesenheitskontingenten und Zeitkonten im HR-System
- Durchführung von Berichterstattung nach internen und externen Vorgaben
- Laufzeitauswertung und Fehlerkorrektur durch Kontaktaufnahme mit Mitarbeitern
- Verwaltung der jährlichen T&A-Aktivitäten (z. B. Abwesenheitskontingente, Zeitkontenübertragung, Jahreskalender)
- Kommunikation mit lokalen Behörden und externen Partnern
- Sicherstellung der Datenübermittlung an das Gehaltsabrechnungssystem
- Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Anfragen zu Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft
Projektarbeit:
- Mitwirken bei der Digitalisierung des HR-Bereichs
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse über Lohnabrechnungsprozess / Aktivitäten
- Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme und Ticketing-Tools
- Erfahrung in einer Shared Services Center Umgebung vorteilhaft
- Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und Qualitätsorientierung
- Analytische und problemlösende Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Gute Englischkenntnisse
Über uns:
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
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