Payroll Specialist (m/w/d)

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.

Das macht Dich stolz
Innerhalb unseres HR Teams ist das Team Payroll für die korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung für einen Großteil der Mitarbeitenden in Deutschland verantwortlich. Mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du u.a. für folgende Aufgaben zuständig:

• Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Bereich an gewerblichen und nicht-gewerblichen Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Pflege und Korrektur von Zeiterfassungsdaten in SAP HCM
• Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung für entsendete Mitarbeiter:innen, inkl. Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie von sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
• Kontakt zu externen Stellen, wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen

• Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Mitarbeiter:innenentsendungen
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit; Kenntnisse des Entgeltrahmentarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg sind wünschenswert
• Im Umgang mit SAP HCM bist Du sicher, idealerweise hattest Du schon erste Berührungspunkte mit SAP Success Factors
• Du zeichnest Dich durch Deine äußerst selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören ebenso zu Deinen Stärken wie Deine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Umfang der Arbeitszeit: mindestens 21 Stunden/Woche