Passformmodel Damen Gr. 36/42/46 m/w/d

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

• Im Fitting kommen die verschiedensten Teams und Abteilungen zusammen und tauschen sich über die aktuellen Kollektionen und Prototypen aus.
• Wir teilen die Begeisterung für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavisches Design.
• Wir arbeiten immer mit den neuesten Produkten und sind hautnah dabei, wenn Trends gesetzt werden.
• Als Team-Player:innen stehen wir für ein freundliches und aufgeschlossenes Miteinander.
• Gemeinsam arbeiten wir an der Modernisierung und Internationalisierung der Marke und einer noch stärkeren Positionierung im Premium-Lifestyle-Segment.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen ein.

• Du probierst die neuesten Designs von Marc O’Polo vor allen anderen an.
• Du verkörperst unsere Kollektionen, an dir dürfen sich unsere Entwürfe messen lassen.
• Du präsentierst die Kleidungsstücke so, dass deine Kolleg:innen den Look, die Verarbeitung und die Passform begutachten können.
• Mit deinem Feedback zu Tragekomfort, Beweglichkeit und Hautgefühl trägst du dazu bei, unsere Premium-Produkte zu optimieren.
• Du bist das Maß aller Dinge – die Kleidungsstücke werden an dir abgesteckt und fotografiert, damit wir auf Basis deines Fittings letzte Änderungen vornehmen können.
• Je nach Produkt und Entwicklungsphase arbeitest du mit unterschiedlichen Teams aus Design, Schnitt, Einkauf und Produktion zusammen.

• Mode ist deine Leidenschaft und du liebst es, neue Outfits anzuprobieren.
• Du hast Spaß an Trends und möchtest sie vor allen anderen erleben.
• Du hast ein Gespür für Materialien und Schnitte und kannst Auffälligkeiten benennen.
• Du wirst für deine freundliche, offene Art geschätzt und hast keine Berührungsängste.
• Du bist selbstbewusst und fühlst dich einfach wohl in deiner Haut – und in unseren Designs.
• Mit deiner Arbeit möchtest du einen Teil dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
• Du kannst dich mit der Ästhetik von Marc O’Polo und dem Qualitätsanspruch der Marke identifizieren.
• Du verfügst über die nachfolgenden Körpermaße und eine gute Haltung.

• Größe 36
  
  • Körpergröße: 170-172 cm
  • Brustumfang: 88-89 cm
  • Taillenumfang: 68-69 cm
  • Hüftumfang: 95-96 cm
• Größe 42
  
  • Körpergröße: 170-175 cm
  • Brustumfang: 101-102 cm
  • Taillenumfang: 81-82 cm
  • Hüftumfang: 108-109 cm
• Größe 46
  
  • Körpergröße: 170-175 cm
  • Brustumfang: 111-112 cm
  • Taillenumfang: 91-92 cm
  • Hüftumfang: 118-119 cm

• Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.
• Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
• Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.
• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.
• Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung.
• Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen.
• Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro, das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee & Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.
• Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität.
• Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen.
• Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag.
• Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.

Jana Tönnissen
janatoennissen@marc-o-polo.com