pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Primarstufe

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht für die Schule ab 1. September 2025 einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Primarstufe (1. - 4. Klasse) für 15,04 Stunden in der Woche

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv, das bedeutet auch Kinder mit hohem sonderpädagogischen Förderbedarf nehmen am gemeinsamen Unterricht teil und werden in altersgemischten Klassen einschließlich des gebundenen Ganztages in der Sekundarstufe lernzieldifferent unterrichtet.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Klassenleitung einer jahrgangsgemischten Klasse während der Phasen der freien Arbeit, bei erzieherischen Aufgaben sowie der Elternarbeit. Sie begleiten die Klasse bei der jährlichen einwöchigen Fahrt ins Schullandheim.

Ihr Profil

• pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein Montessori-Diplom (ÖMG, DMG) oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
• einen wertschätzenden und klaren Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbständigkeit
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu integrativem Arbeiten und Freude an heterogenen Lerngruppen

Was wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung zur Absicherung für das Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Voraussetzung für eine Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Arbeiten bei MONTESSORI

LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN

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