Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d) für Familienbildung

Einleitung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) Ostwestfalen am Standort Paderborn einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d). Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 14 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) Ostwestfalen mit ihren Standorten Bielefeld und Paderborn ist eine anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes NRW. Der Grundauftrag der KEFB liegt in der Entwicklung, Ermöglichung und Sicherstellung eines Netzwerkes von Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung in den Pfarrgemeinden, Pastoralverbünden und Pastoralen Räumen.

Ihre Aufgaben

1. Planen, Koordinieren, Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Bildungsveranstaltungen im Bereich Familienbildung, insbesondere für Familienzentren und Fortbildungen für Erzieherinnen und Erzieher.
2. Gewinnen, Qualifizieren und Unterstützen von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie von Honorarkräften.
3. Beraten und Unterstützen von Familienzentren im Einzugsgebiet sowie der örtlichen BildPunkte in Fragen der Familienbildung.
4. Aufbauen und Pflegen von Netzwerken mit Pfarrgemeinden, Familienzentren, Jugendämtern, Verbänden, Vereinen, Initiativen sowie anderen sozialen Einrichtungen, um die Zusammenarbeit und den Austausch in der Familienbildung zu fördern.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) der Religionspädagogik, der Pädagogik oder Sozialpädagogik idealerweise mit einer erwachsenenpädagogischen Zusatzausbildung.
2. Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch eine gute Reflexionsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit.
3. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sammeln und bringen die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse im Bereich Social Media mit.
4. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit.
5. Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren.

Wir bieten Ihnen

1. Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
2. Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
3. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
4. Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
5. Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat).
6. Flexible Arbeitszeitmodelle.
7. Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen.
8. Belegplätze in unserer Kath. Kita »Franz Stock« für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden.
9. Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos.
10. Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn.
11. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
12. Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien.
13. Und vieles mehr.

Über uns

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025.