Pädagogische Fachkraft - Sozialpädagoge- / pädagogin / Erzieher / in

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SocialConcept
Ketsch
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

In der Position PCB Designer (w / m / d) berichten Sie an den Global Application Engineering Manager SBU. Als PCB Designer (w / m / d) sind sie verantwortlich für das Design und Layout von Leiterplatten, die Inbetriebnahme sowie Test und Dokumentation von Evaluation Boards, Referenzdesigns und Demonstratoren für die Anwendungen von Leistungshalbleitern und deren Schutzbeschaltungen.

Über die Position :

  1. Layout von mehrlagigen Leiterplatten für Evaluierungsboards, Referenzdesigns und Demonstratoren auf Basis vorgegebener Schaltpläne und vorab ausgewählter Komponenten
  2. Durchführung von Leiterplatten-Design Reviews
  3. Auftragsabwicklung von Leiterplatten- und Komponentenbestellungen
  4. Bestückung und Inbetriebnahme von Leiterplatten auf Basis vorgegebener Testpläne
  5. Dokumentation der Leiterplattendesigns und der Testbedingungen
  6. Verwaltung und Organisation von Komponentenbibliotheken und der verwendeten EDA-Tools
  7. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bspw. an Designprojekten

Über Sie :

  1. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w / m / d), Mechatroniker (w / m / d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  2. Mehrjährige Erfahrung als PCB-Designer / Layouter (w / m / d)
  3. Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Leistungselektronik und / oder im Entwurf industrieller Steuerungselektronik
  4. Kenntnisse über Leistungshalbleiterbauelemente und Leistungselektronik sind von Vorteil
  5. Kenntnisse internationaler Normen für die Leiterplattenauslegung sowie deren Herstellungsprozesse
  6. Erweiterte Software Skills im PCB-Design (Bspw. Autodesk Fusion oder Altium Designer)
  7. Analytische Fähigkeiten, räumliches Vorstellungsvermögen sowie eine teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
  8. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus

Littelfuse ist bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, in einer Kultur der kontinuierlichen Zusammenarbeit und des Respekts für unterschiedliche globale Perspektiven und Fachkenntnisse, zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenorientierung, Agilität, Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern.

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen – überall, jeden Tag.

Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter bezuschusstes Mittagessen, Job-Fahrrad sowie Entwicklungsmöglichkeiten wie die interne Lean Six Sigma-Zertifizierung.

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