Organisationsentwickler bzw. Organisationsentwicklerin (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Organisation und Personal, Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Organisationsentwickler bzw. Organisationsentwicklerin (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine bis Februar 2026 befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.
Sie begreifen Veränderungen als Chance und haben einen starken Willen etwas zu bewegen und sich nicht von Stolpersteinen aufhalten zu lassen. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und Kultur als wesentliche Bausteine davon. Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Verantwortungsvolle Übernahme von Serviceaufträgen mit den Schwerpunkten Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Durchführung von Prozessanalysen mit der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen.
• Ermittlung von Personalbemessung anhand der erhobenen Prozesse.
• Eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen.
• Weiterentwicklung der Prozessmanagementsoftware und Wissensplattform.
• Übernahme von Aufträgen z.B. Einführung von Selbststeuerung und Selbstorganisation, Einführung agiler Arbeitsmethoden, Netzwerken und Austauschplattformen.

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit.
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness.
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern.
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind.
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit.
• Fahrradleasing.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihr Profil

• Studium z.B. der Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - gerne auch Berufseinsteiger: in.
• Kenntnisse im Prozessmanagement (BPMN, Lean).
• Erfahrung mit Prozessmanagementsystemen (wünschenswert ADONIS).
• Erfahrung in der Workshopgestaltung und Moderation.
• Spaß an neuen Arbeitswelten, Apps und Werkzeugen.
• Change-Management Kompetenzen, Partizipation und Kommunikation.

Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Servicekoordination Frau Stephanie Strauß, Telefon 07141 910-5106, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 412-24) bis spätestens 19.01.2025.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.