Operational Controller (m/w/d)

Werden Sie Teil eines international führenden Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für das Controlling mehrerer Produktionsstandorte in Europa. Mit abwechslungsreichen Aufgaben wie Prozessoptimierung, KPI-Entwicklung, Beratung von Führungskräften und der Weiterentwicklung von SAP/Power BI können Sie aktiv zur Effizienz und Innovation des Unternehmens beitragen.

Kundendetails

Das Unternehmen ist ein global tätiger Hersteller, der sich auf innovative und hochwertige Produkte für den Bausektor spezialisiert hat. Mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung bietet es Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen und Bauprojekte.

Stellenbeschreibung

• Operatives Controlling: Verantwortung für mehrere Produktionsstandorte in Europa inkl. Produktionsprozesse, Intercompany-Beziehungen, Produktkalkulation und Abweichungsanalysen (SAP).
• Beratung und Führung: Funktionale Führung eines Controllers, Beratung von Werks- und Abteilungsleitern, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
• Reporting und KPI-Entwicklung: Weiterentwicklung von Kennzahlen und Reportings in SAP/Power BI, Automatisierung von Berichten.
• Prozessoptimierung: Lean Management, CI-Prozesse, Optimierung der Planungszyklen (Budget, Forecast, strategische Planung) und SAP-Prozesse.
• Koordination und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Partnern (u. a. SAP-Berater, Business Process Owner) und Unterstützung der Führungsebene.
• Sonderaufgaben: Übernahme von Verantwortung als SAP-Key-User für CO (bei Eignung) und Vertretungsaufgaben im Team.

Profil

• Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Fertigungsumfeld.
• Reisebereitschaft: 20-40 %.
• Sprach- und IT-Kenntnisse: Sehr gutes Englisch, Niederländisch von Vorteil; sicherer Umgang mit SAP CO (Controlling), MS Office (insb. Excel); Power BI-Kenntnisse von Vorteil.
• Fähigkeiten: Prozessoptimierung, flexible und teamorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Fokus auf Unternehmensinteressen.

Das Angebot

• Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der Arbeitszeit.
• Homeoffice-Optionen: Flexibles Arbeiten von Zuhause.
• Dienstwagen: Bereitstellung eines Firmen-PKW bei Bedarf.
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Internationales Arbeitsumfeld: Tätigkeit in einem global ausgerichteten Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.