Online Marketing Manager (w/m/d), befristet bis mindestens 28.02.2027 im Rahmen einer Elternzei[...]

Online Marketing Manager (w/m/d), befristet bis mindestens 28.02.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, heidelberg

heidelberg, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Du brennst für Herausforderungen?

1. Performance-Marketing-Kanäle: Du kennst Dich in der Steuerung und Optimierung von Kanälen wie E-Mail, Paid Social, Display Ads sowie SEA und SEO sehr gut aus.
2. Marketing Automation, datengetriebenes Marketing und quantitative Analysen gehören zu Deinem Alltag.
3. Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Lead Generierungskampagnen für den deutschen Markt als Kombination von Performance-Marketing-Elementen und Outbound-Kampagnenbausteinen im B2B-Bereich. Zudem übernimmst du das Eventmarketing für on- und offsite Veranstaltungen aus deinem Themenbereich. Dabei arbeitest Du eng mit den Abteilungen Vertrieb, Consulting, Innovation & Portfolio sowie Events zusammen.
4. Content-Marketing: Du bist zuständig für die Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für Deine Portfoliothemen insb. aus Bereichen IT- und SAP-Lösungen zusammen mit unseren Dienstleistern.
5. Du bist verantwortlich für die Performance-Messung und erstellst Reportings.
6. Du bist verantwortlich für alle SEA-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit unserer Agentur weiter.
7. Da das Deutschland-Marketing-Team Teil des Global Marketings ist, kannst Du auch je nach Bedarf globale Projekte mitgestalten und auch unsere Global Marketing Community bietet Raum zum Austausch auf internationaler Ebene.
8. Du hast die neusten Trends im Online-Marketing immer im Blick und setzt relevante Neuerungen gemeinsam mit deinen Kolleg:innen um.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften und kannst bereits Berufserfahrung im B2B-Marketing von mindestens zwei Jahren vorweisen.
2. Dich qualifiziert Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, Marketing-Automation-Plattformen, Google Ads sowie Analytics. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HubSpot, SEO-Tools wie Semrush, dem LinkedIn Campaign Manager sowie Eventmobi.
3. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Kreativ- und Kommunikationsagenturen sowie der Steuerung von (Software-)Lieferanten und Dienstleistern (z. B. Mediaabteilungen).
4. Dein Arbeitsstil ist von hoher Eigenmotivation, Prozessorientierung und einer effektiven Struktur geprägt und Du arbeitest selbstständig. Du vereinst analytische Fähigkeiten mit Kreativität bei der Erstellung von Content und Ads.
5. Du besitzt eine hervorragende Ausdrucksweise in der deutschen Sprache und hast zusätzlich sehr gute Englischkenntnisse.
6. Und zu guter Letzt und für uns DIE Grundvoraussetzung: Du bist ein exzellenter TEAMPLAYER und bereit, über deinen eigenen Tellerrand hinauszuschauen und Deine Teamkolleg:innen mit Rat und Tat zu unterstützen.

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

1. Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
2. Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
3. Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
4. SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
5. Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
6. Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad