Online Marketing Manager (m/w/d)

Zeitpunkt der Veröffentlichung: 01.04.2025

Berufsfeld: Marketing

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Sind Sie ein kreativer Kopf, der unsere Online Präsenz auf das nächste Level heben will?

PROMATIS steht für exzellente Geschäftsprozesse mit Oracle Digitalisierungslösungen und ist mit seinem Konzept erfolgreich im internationalen Markt etabliert. Wir suchen einen kreativen Online Marketing Manager, der uns mit Herzblut bei der Konzeptionierung und Durchführung von Kampagnen aktiv unterstützt und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level hebt.

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:

1. Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen – von der Ideenfindung über die Content-Erstellung bis zur Durchführung und Analyse einzelner Maßnahmen
2. Eigenständige Erstellung von Marketingmaterialien
3. Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Kanäle
4. Leadgenerierung über digitale Kanäle, z.B. Website, Social Media, E-Mail-Marketing, Performance-Kampagnen
5. Monitoring und Reporting aller Maßnahmen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung
6. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

Sie bringen mit:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Marketing
2. Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing
3. Exzellente Kenntnisse in allen relevanten Online-Marketing-Disziplinen: Content Marketing, Social Media, SEO/SEA, E-Mail-Marketing, Performance Marketing, Web-Analyse
4. Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und Gestaltung (z.B. Canva, Adobe Creative Suite o.ä.)
5. Starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
6. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern
7. Affinität zu B2B-Technologiethemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Themen wie AI, Business Software oder Prozessberatung
8. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen:

1. Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebote
2. Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
3. Flexible Arbeitszeitmodelle
4. Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
5. Zuschuss zur Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte
6. Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
7. Freizeit- und Sportprogramm, Betriebliche Gesundheitsförderung
8. Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike

Wenn Sie sich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.