Online Marketing Manager/in (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Digitale Kanäle spielen hier eine immer größere Rolle und dies nicht nur in Richtung unserer Handwerkskunden sondern mit der Marke JOKA auch in Richtung Endkunde. Dabei entwickelt dieAbteilung Digital Business Developmentin einem dynamischen Umfeld neue digitale Geschäftsansätze und gestaltet die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams inKasselsuchen wir ab sofort eine/einen Online Marketing-Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Planung und Konzeption von Online-Marketing-Kampagnen entlang aller relevanten digitalen Kanäle (v.a. SEA und Social Media)
• operative Steuerung und Optimierung von digitalen Marketingmaßnahmen anhand festgelegter KPIs
• Erstellung und Überwachung von kennzahlenbasierten Website- und Kampagnenreportings und Ableitung von sinnvollen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Webseiten und Landing Pages inkl. SEO-Optimierungen
• Aufsetzen und Durchführung von A/B Tests

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im digitalen (Performance-) Marketing Bereich
• geübter Umgang mit den gängigen Ad-Managern und Tracking Tools (bspw. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads)
• detailorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• fließend in Deutsch und Englisch

Was Dich bei uns erwartet:

• hohe Eigenverantwortung
• familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
• unternehmerischer Pragmatismus
• die Möglichkeit, die Marke JOKA und die Präsentation unserer Produkte aktiv mitzugestalten
• ...und viele weitere Benefits in einem Familienunternehmen in vierter Generation