Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen / Pädagogik (m/w/d)

In Frankfurt am Main haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen / Pädagogik (m/w/d)

• Sieführen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Frankfurt
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich dieindividuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfteverbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionensicher besetzenkönnen
• Siegewinnendurch Ihre kommunikative und verbindlichePersönlichkeit im Vertrieb neueKundenundpädagogische Fach- und Assistenzkräfteundbauendie engen,persönlichen Kundenbeziehungen mitsozialen, kommunalen und kirchlichen Trägernund Einrichtungenweiter aus
• Sie nutzen imRecruitingalle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
• Sie arbeitenHand in Handmit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponentin der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
• Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in demWertschätzunggroßgeschrieben wird
• Flache Hierarchieundgroße Professionalität
• Offene, durch echteTeamarbeitgeprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendemGestaltungsspielraum
• Unserehausinterne Tempton-Akademiebegleitet Sieprofessionell im Onboardingundbei Ihrer weiterenKarriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis(Vollzeit/ Teilzeit)in einemsoliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütungplus13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentiveswie z.B.Mitarbeiterrabatte,Getränkeflatrateundcoole Firmenevent

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!

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