Niederlassungsleiter (m/w/d) im Personalmanagement – Führungskraft mit Vision gesucht

Über uns:

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das in der Personalbranche neue Standards setzt. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsumfeld, das kreatives Denken fördert, bieten wir eine Umgebung, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden. Unser Team besteht aus motivierten und leidenschaftlichen Menschen, die jeden Tag mit Enthusiasmus und Engagement an unsere Arbeit herangehen. Gemeinsam wollen wir wachsen und suchen Sie, um mit uns die nächste Stufe zu erreichen.

Ihre neue Herausforderung: Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer operativen Prozesse und spielen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Standorte. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Expertise in der Zeitarbeit ein und tragen maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen weiter voranzubringen.

Was macht diese Position besonders?

• Eine Plattform für Macher: Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Plattform, um Ihre Führungsstärke und Ideen im Bereich Personalmanagement voll auszuschöpfen.
• Wachstumsorientiertes Umfeld: In unserem Unternehmen gibt es Raum für Experimente und neue Ansätze. Ihr Erfolg ist unser Erfolg, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.
• Ein Team, das Sie unterstützt: Bei uns sind Sie nicht allein. Sie arbeiten mit einem Team von motivierten und kompetenten Kollegen, die Ihnen den Rücken stärken.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung aller operativen Prozesse und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
• Entwickeln und setzen Sie Strategien zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung um, um unser Wachstum nachhaltig zu sichern.
• Sie verantworten das Budgetmanagement und sorgen für die Einhaltung der Kosten- und Leistungsziele.
• Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um Beziehungen zu relevanten Partnern und Kunden aufzubauen und zu pflegen.
• Inspirieren Sie Ihr Team durch Vorbildfunktion, Motivation und klare Kommunikation.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeit sowie erste Führungserfahrung sind unabdingbar.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu inspirieren, gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind lösungsorientiert, strategisch und verfügen über ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick.
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit noch wertvoller machen.
• Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven, die auf Ihre Karriereziele zugeschnitten sind.
• Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie sich entfalten können.
• Gesundheit und Vorsorge: Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Teamgeist und Zusammenarbeit: Wir fördern eine Kultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Werden Sie Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens, das Unterstützung und neue Impulse braucht, um gemeinsam zu wachsen.
• Arbeiten Sie in einer Atmosphäre, in der Kreativität, Eigeninitiative und neue Ideen nicht nur willkommen, sondern auch gefördert werden.
• Seien Sie Teil eines Teams, das Sie in Ihrer Funktion unterstützt und gemeinsam mit Ihnen Erfolge feiern möchte.

Wir suchen Sie – eine starke, motivierte Persönlichkeit, die mit uns zusammen Großes bewegen möchte.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.000,00€ - 4.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• Provision
• Urlaubsgeld

Arbeitsort: Vor Ort