Network Engineer (d/f/m)

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Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Network Engineer

Ihr Arbeitsort Donauwörth

An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helicopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Für unseren Standort in Donauwörth umfassen die Aufgaben des Network Engineers (d/f/m) unter anderem:

1. Technische Unterstützung von Projekten von der Build-Phase bis zum Deployment
2. Netzwerkkonfiguration (Routing, Switching, Wireless)
3. Netzwerk- und IP-Management (IPAM, Überwachungstools, CMDB)
4. Analyse der Ursachen von Infrastruktur- und Netzwerkproblemen und deren Behebung in einer zeitkritischen Umgebung
5. Verfassen von technischen Dokumentationen für neue und bestehende Netzentwürfe, Implementierungen, Prozesse und Werkzeuge

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Elektronik und Kommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Studienbereich
2. Kenntnisse in Software Defined Networking (SDN) Lösungen wie Cisco ACI und Cisco SDA
3. Erfahrung im Betrieb von LAN- und WLAN-Infrastrukturen mit Cisco-Technologien
4. Programmier- und Skripterfahrung wäre wünschenswert (Beispiele: Python, YAML, JSON)
5. Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit (Checkpoint, Palo Alto, Stormshield und Cisco ASA Firewalls)
6. Verständnis von IT-Diensten (Active Directory, SCCM, IAM) und Virtualisierungstechnologien (vmWare und Microsoft Hyper-V)
7. Gutes Verständnis von Überwachungs- und Protokollierungstools sowie des zugrunde liegenden Prinzips
8. Ausgeprägte Fähigkeit zu kreativem Denken, zur Akzeptanz von Veränderungen und zum Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
9. Hohes Maß an Tatkraft, Enthusiasmus und Konzentration auf die Erreichung von Zielen
10. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere in der Kommunikation und im Beitrag zur Teammotivation und Problemlösung
11. Fähigkeit, Tätigkeiten/Themen einzuschätzen, zu bewerten und Prioritäten zu setzen, insbesondere wenn sie unter Zeitdruck stehen
12. Fähigkeit zur Erstellung klarer und präziser schriftlicher Arbeitsverfahren und Unterlagen
13. Fähigkeit, auf eigene Initiative zu arbeiten und andere zu beaufsichtigen, auch in einem länderübergreifenden Umfeld
14. Gute Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit und Fähigkeit zum Zuhören
15. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind unerlässlich, Erfahrung in Deutsch, Französisch und/oder Spanisch wäre von Vorteil.

Compliance und Integrität

Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und das Engagement, mit Integrität zu handeln, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Company

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Digital

Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Airbus Informationen über Sie zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet.

Airbus verpflichtet sich, die Vielfalt der Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.

Airbus ist und war stets bestrebt, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Daher werden wir niemals nach einer Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses fragen. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken zu stimulieren.