Bei der Port Authority Bremen - Hansestadt Bremisches Hafenamt - Hafenbehörde Bremerhaven - Hafenbetriebsbüro - ist die Stelle einer/eines
Nautische:n Sachbearbeiters:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9b TV-L -
Kennziffer 200-12-24, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Zudem sind zwei weitere Stellen befristet für die Elternzeit bzw. Teilzeit mehrerer Mitarbeiter zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet.
Berufsgruppe: Hafenbetriebspersonal
Eingruppierung: -
Besetzbar: Zum nächstmöglichen Termin
Bereich: Die Port Authority Bremen (PAB) ist eine zugeordnete Dienststelle der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation und beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter:innen. Als Ordnungsbehörde im Hafen ist die PAB für einen sicheren und reibungslosen Schiffsverkehr verantwortlich, erteilt Genehmigungen, überwacht Gefahrgut- und Umweltvorschriften, erarbeitet und auditiert Gefahrenabwehrpläne und plant und steuert die Schleusenvorgänge. Die PAB ist im Rahmen ihrer Aufgaben sowohl Ortspolizeibehörde nach §128 (2) BremPolG, untere Fischereibehörde nach § 30 Bremisches Fischereigesetz und Schifffahrtspolizeibehörde auf der Geeste. Die Hafenbehörde Bremerhaven übernimmt dabei sämtliche Aufgaben rund um den Betrieb des zweitgrößten Universalhafens Deutschlands. Mit dem Hafenbetriebsbüro steht der Leitung ein erfahrenes Team zur Seite und gewährleistet gemeinsam die reibungslose 24/7 Verkehrslenkung im Wechselschichtdienst für den Bremischen Überseehafen und Fischereihafen.
Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
Voraussetzungen:
Erwartungen:
Wünschenswert:
Bewerbungsfrist: Unbefristet und befristet
Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesen Bereichen abzubauen, werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Personen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerbungshinweise: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen oder Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag mit senden. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihren Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
Ansprechperson: Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Meyns unter der Telefonnummer 0471 596-13414 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, lückenloser Nachweis der bisherigen beruflichen Tätigkeiten, Kopien von Schul- und Fachschulzeugnissen) sowie einer dienstlichen Beurteilung bzw. einem Arbeitszeugnis, welches nicht älter als ein Jahr sein darf, unter Angabe der Kennziffer 200-12-24 bis zum 30.12.2024 zu richten an: