Nachwuchskräfte (m/w/d) für die duale Ausbildung "Erzieher*in in einer Jugendfreizeiteinri[...]

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht zum 01.02.2025, zwei Nachwuchskräfte (m/w/d) für die duale Ausbildung "Erzieher*in in einer Jugendfreizeiteinrichtung" in Kooperation mit Pro Inklusio Fachschule für Sozialpädagogik

Kennziffer:

Entgeltgruppe: S4, Teil II, TV-L ("Entgelttabelle")
Vollzeit mit 21-24 Wochenstunden in der Praxis und zwei mal die Woche in der Theorie
Geplanter Einsatzort: verschiedene Jugendfreizeiteinrichtungen Pankows

In der dualen Ausbildung zum/zur Erzieher*in werden Prozesse des wissenschaftlichen, theoriebezogenen Kompetenzerwerbs integrativ mit der praktischen Anwendung in den Jugendfreizeiteinrichtungen Pankows betrachtet. Die Ausbildung besteht aus 6 Lernfeldern mit theoretischen und praktischen Schwerpunkten für den Zeitraum von 3 Jahren/6 Semestern. Die Nachwuchskräfte verbringen in der Regel drei Tage der Woche in der Praxiseinrichtung (Jugendfreizeiteinrichtung) und zwei Tage an der Schule. Dadurch erhalten sie Gelegenheit, vielfältige praktische Erfahrungen zu sammeln und diese fortwährend durch die theoretische Rückkopplung zu reflektieren. Umgekehrt ist es möglich, in der Schule erworbenes Fachwissen zeitnah in der Praxis anzuwenden und innovative pädagogische Handlungskonzepte in den Arbeitsalltag der Praxiseinrichtung einzubringen. Die berufsbegleitende Ausbildung findet in Kooperation mit Pro inklusio-Fachschule für Sozialpädagogik statt.

Formale Anforderungen:

• Sie besitzen die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Sie haben keine nicht bestandene Probezeit bzw. endgültig nicht bestandene Abschlussprüfung an der Fachhochschule für Sozialpädagogik.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
• Die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses ist im Einstellungsprozess nach dem erfolgreichen Auswahlgespräch erforderlich.

Fachliche Anforderungen:

• Überblick über SGB VIII und AG KJHG, Kinder- und Jugendschutzgesetze, BGB, Ausländerrecht, ggf. weitere Rechtsgebiete.
• Kenntnisse über Grundlagen der Jugendarbeit.
• Kenntnisse über Methoden und Arbeitsformen der Jugendarbeit.

Außerfachliche Anforderungen:

• unabdingbar: Diversity- und interkulturelle Kompetenz.
• sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit; Innovationsfähigkeit/Kreativität.
• wichtig: Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Flexibilität.

Wir bieten...

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• eine kostenlose externe Sozialberatung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Massagen, usw.).
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage.
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag.
• 18 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 3-Tage-Woche.
• eine Jahressonderzahlung.

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Richter
Tel.: 030 90295 – 7277
Herr Lemanczyk
Tel.: 030 90295 - 2490

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben.
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf.
• ggf. dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr).
• ggf. Praktikumsnachweise.
• ggf. Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung).
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend.
• ggf. Zertifikat als Nachweis über Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Niveau.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/

Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne die Büroleitung des Jugendamtes oder die Ausbildungsleitung 030 90295 - 7277 (Frau Richter), -2490 (Herr Lemanczyk) kontaktieren.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal