Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunftsorientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolgreich im Finanzgeschäft und verbuchen derzeit eine Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tatkräftig für das Gemeinwohl im Kreis Offenbach engagieren. Wir sind dankbar, rund 600 qualifizierte Mitarbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, welches weiterwachsen soll.

Deine Aufgabenschwerpunkte sind:

• Du als Betreuer/in: Du initiierst, begleitest und überwachst die Erstellung sowie die Umsetzung des Nachhaltigkeitsverständnisses und der Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie in unserer Sparkasse.


• Du als Netzwerker/in: Du vernetzt relevante Unternehmensbereiche zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen und arbeitest eng mit dem Risikomanagement zur Integration und Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken in das Risikomanagementsystem zusammen.


• Du als Beobachter/in: Du beobachtest die zukünftigen gesetzlichen/aufsichtsrechtlichen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und initiierst rechtzeitig die Umsetzungen der daraus resultierenden Anforderungen.


• Du als Unterstützer/in: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erarbeitung von Kennzahlen und Maßnahmen um die Nachhaltigkeitsperformance zu steigern.


• Du als Verwalter/in: Du bist Auftraggeber für prozessuale Veränderungen im Sinne der Nachhaltigkeit bzw. deren regulatorischer Rahmenbedingungen und stellst die Verantwortungsübernahmen durch die Nachhaltigkeits-Koordinatoren sicher.


• Du als Projektmanager/in: Du initiierst bereichsübergreifende Nachhaltigkeitsprojekte und begleitest die Planung sowie deren Umsetzung.


• Du als Gestalter: Du entwickelst das Nachhaltigkeitsmanagementsystem weiter, u.a. auf Basis von Vorgaben der Sparkassenorganisation sowie aktueller und künftiger regulatorischer Anforderungen.


• Du als Steuer/in: Du übernimmst die fachliche Leitung, Moderation und die Steuerung des Steuerungskreises Nachhaltigkeit.


• Du als Controller/in: Du übernimmst das regelmäßige Controlling der Umsetzungsmaßnahmen aus dem Nachhaltigkeitsprogramm, initiierst und führst das jährliche Nachhaltigkeitsprogramm sowie das Reporting an den Gesamtvorstand durch.


• Du als Administrator/in: Du erstellst die Beschlussvorlagen für die strategische Entscheidungsfindung zu Nachhaltigkeitsthemen und übernimmst eigenverantwortlich die Koordination des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.


• Du als Ansprechpartner/in: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Stakeholder und Gremien zum Thema Nachhaltigkeit, repräsentierst nach innen und außen und bist für die interne und externe Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen zuständig.

Damit begeisterst du uns:

• ... mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bank- und Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch ein Studium/Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit


• ... mit deinen Kenntnissen oder Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit


• ... mit deiner Bereitschaft zur eigeninitiativen Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Nachhaltigkeit


• ... mit deiner konzeptionellen, analytischen und zielorientierten Denk- und Arbeitsweise sowie Eigeninitiative


• ... mit deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie deine hohe Teamfähigkeit


• ... mit deiner ausgeprägten Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie einer raschen Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick


• ... mit deinem wirtschaftlichen und nachhaltigen sowie fachübergreifendem Denken und Handeln


• ... mit deiner hohen Selbstständigkeit verbunden mit ganzheitlichem Denkvermögen

Darauf kannst du dich freuen:

• „Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD plus einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von ca. zwei Monatsgehältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.


• Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubstage „kaufen“ durch Gehaltsreduktion.


• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und „Mobilem Arbeiten“ hast du maximalen Gestaltungsspielraum.


• Zukunft im Blick: Unsere Karriereberatung steht dir immer zur Verfügung - gern beraten wir dich über Entwicklungsmöglichkeiten, um dich auch dauerhaft für uns begeistern zu können.


• Mitspracherecht: Durch unser betriebliches Ideenmanagement werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.


• Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und private Unfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen.


• …und einiges mehr…