Mobiler Hausmeister (m/w/d) im Nachtdienst

Die HOWOGE ist mit 75.400 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns.

Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.

In der HOWOGE Servicegesellschaft mbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, sind ab sofort mehrere Stellen als Mobiler Hausmeister (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Aufgaben

1. Sicherheit: Du führst zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Kontrollgänge durch und vermeidest Sachbeschädigung sowie Vandalismus.
2. Mieterkontakt: Du nimmst Wünsche, Anregungen und Kritik von Mietenden entgegen, leitest diese an das jeweilige Kundenzentrum weiter und setzt Ruhezeiten sowie unsere Hausordnung durch.
3. Weiteres: Du meldest Havariefälle und Schäden an das Kundenzentrum, den Bereitschaftsdienst sowie den Hausmeister:innen.

Profil

1. Berufserfahrung: idealerweise als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) oder als Quereinsteiger aus einem handwerklichen bzw. technischen Bereich.
2. Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und Sachkundeprüfung nach § 34a GewO für das Sicherheitsgewerbe.
3. Voraussetzungen: Bereitschaft für die Arbeit am Wochenende und nachts, absolute Vertraulichkeit, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit Menschen.

Wir bieten

1. Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
2. Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
3. Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
4. Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 36 Werktage Urlaubsanspruch, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.