Mitarbeiter (w/m/d) IT-Service mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit

Kennziffer: IT 2024/15

Die Abteilung Frontoffice und Helpdesk (IT-FH) ist für den IT-Support unserer 3000 PC-Arbeitsplätze im Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) an den Standorten Wannsee und Adlershof verantwortlich. Sie ist für Mitarbeiter*innen des HZB erster Ansprechpartner bei IT-Problemen und stellt somit die Schnittstelle zwischen den Anwender*innen und den IT-Fachabteilungen dar.

Als engagierte*r Mitarbeiter*in im IT-Service unterstützen Sie unser Team im Bereich IT-Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Maßnahmen zur Früherkennung und Abwehr von Gefahren für die PC-Arbeitsplätze.
• Sie analysieren, behandeln, beheben und dokumentieren IT-Sicherheitsvorfälle im Client-Bereich.
• Sie entwickeln Richtlinien und Anweisungen zur IT-Sicherheit im Client-Bereich weiter.
• Sie installieren, konfigurieren, dokumentieren PC-Arbeitsplätze und nehmen sie in Betrieb.
• Sie unterstützen die Anwender*innen bei Problemen und im Umgang mit der Software.

Ihr Profil

• Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in für Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger beruflicher Tätigkeit im o.g. Aufgabenspektrum.
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Antiviren- und Antischadsoftware-Lösungen.
• Selbständige Planung und Organisation der eigenen Aufgaben bzw. Arbeitsschritte im Bereich IT-Sicherheit.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten.
• Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
• Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund.
• 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten.

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 27.11.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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