Mitarbeiter Qualitätssicherung (M|W|D)

Das Warum

Für unsere Produktionsgesellschaft in Kaltennordheim suchen wir Unterstützung in der Qualitätssicherung (QS), der unsere Messtechnik (Zeiss, Keyence) bedienen kann und uns bei der Laufkontrolle innerhalb der Fertigung unterstützt. Unsere hochkomplexen Kühlkörper erfordern höchste Qualität. Selbstständiges Messen und Prüfen von Werkstücken und Bauteilen nach Kundenvorgabe ist deshalb absolut notwendig für einen reibungslosen Produktionsablauf und eine geringe Reklamationsquote.

Erwartete Arbeitsergebnisse dieser Rolle in den ersten 12 Monaten

Wenn du ein Teil unseres Teams wirst, sind das die von dir erwarteten Arbeitsergebnisse in den ersten 12 Monaten:

• Durchführung und Erstellung von Messprogrammen (ZEISS Calypso).
• Reibungslose Laufkontrollen in der Fertigung über alle Schichten hinweg.
• Freigabe und Sperrung von Erstmustern und Serienteilen in der laufenden Fertigung.

Benötigte Kompetenzen und Erfahrungen

• Idealerweise hast du eine Ausbildung in der Metallbearbeitung zum Werkzeugmacher, Feinmechaniker oder Zerspaner abgeschlossen.
• Das Lesen komplexer technischer Zeichnungen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Souveräne Kenntnisse in Normung und Tolerierung, Form- u. Lagetoleranzen.
• Kenntnisse taktiler Messmaschinen.
• Teamwork ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du solltest im Schichtdienst arbeiten wollen.

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, einen etablierten Mittelständler in Start-up-Manier ganz nach vorne zu bringen und zum unangefochtenen Marktführer im Bereich innovativer Elektronikkühlung zu machen.
• Eine für unsere Region überdurchschnittliche Vergütung.
• Job-Rad und sonstige Komponenten.
• Ein fixes Budget pro Jahr, das du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aufwenden darfst und sollst. Natürlich während deiner Arbeitszeit. Egal, ob es dabei um Bücher, Online-Kurse, Konferenzen oder was auch sonst immer geht.
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das richtig Spaß an dem hat, was es tut.
• Jedes Quartal ein Development-Gespräch, um deinen Zielerreichungsgrad, deine Fortschritte, mögliche Hemmnisse und deine weitere berufliche Entwicklung bei uns zu besprechen.