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Mitarbeiter (m/w/d) Leistungen Pflege in Oldenburg
AOK Niedersachsen
AOK Niedersachsen
12 Bewertungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Leistungsmanagement | Vollzeit (38,5 Stunden)
Übersicht
Fachliche Ansprechpartner:
Tammo Knutzen
0441 7702 64310
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie beraten und unterstützen unsere Versicherten und deren Angehörige bei Erst- und Folgeversorgung von Leistungen der Pflegeversicherung.
- Dazu kommunizieren und koordinieren Sie mit Beteiligten der Pflegeversicherung, um die Pflege zu erleichtern.
- Sie prüfen Leistungsansprüche wie Pflegegeld, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und (teil)stationäre Pflege nach pflegerischen und wirtschaftlichen Kriterien.
- Zudem beraten Sie telefonisch Pflegebedürftige, Pflegepersonen, Angehörige und an der Pflegeübernahme interessierte Kundinnen und Kunden.
- Sie stellen durch Ihr Engagement die Kundenzufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sicher und nutzen die vertrieblichen Chancen im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Pflegeversicherung.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 200€ - 57.600€ bei Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Homeoffice: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- 365-Euro-Ticket: Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
- Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
175 € Gesundheitszuschuss
30 Tage Urlaub im Jahr
Familien- und Kinderzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartner:
Tammo Knutzen
0441 7702 64310
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland