Mitarbeiter (m/w/d) der Universitätsbibliothek (QE3) Bereich Katalogisierung & Erwerbung mit Fü[...]

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.
An unserer Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 1. Mai 2025 eine Vollzeitstelle als

Mitarbeiter (m/w/d) der Universitätsbibliothek (QE3) Bereich Katalogisierung & Erwerbung mit Führungs- und Projektaufgaben

unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig (50 %), vorausgesetzt, es gehen zwei entsprechende Bewerbungen ein und eine Abdeckung der Nachmittage ist gewährleistet. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe 11 BayBesG.

Die Universitätsbibliothek ist der Informationsdienstleister der Universität. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag dazu: Sie kennen sich im dynamischen Feld der Print- und E-Erwerbungswege aus, Sie wissen um den Wert normierter bibliographischer Daten und würden Kolleginnen und Kollegen in diesem Arbeitsfeld mit Ihrem vertieften Kenntnisstand gern unterstützen. Sie schätzen es, neue Entwicklungen in diesem Arbeitsbereich zu verfolgen und zu vermitteln.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei Erwerbung und Katalogisierung von Print- und E-Medien
• Übernahme fachlicher wie sozialer Führungsaufgaben (Teamleitung) in der Abteilung Bestandsentwicklung (nach einer Einarbeitungszeit)
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Arbeitsbereichs (u. a. Projektarbeit, z. B. im Zusammenhang mit der Einführung des Lokalsystems Folio)
• Unterstützung unserer Nutzerinnen und Nutzer bei Fragen (Infostelle)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (3. Qualifikationsebene) als Diplombibliothekar (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement in der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen (m/w/d) oder Bachelor Buchwissenschaft (m/w/d) – jeweils mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Erwerbung und Katalogisierung
• umfassende fachliche Kenntnisse des Regelwerks RDA, GND-Kenntnisse, Interesse am Umgang mit bibliographischen Datenformaten sowie Praxiskenntnisse der Katalogisierung in einem Verbund- bzw. Lokalsystem
• Praxiskenntnisse im Bereich Erwerbung, im Idealfall auch im Bereich E-Books
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme einer Führungsrolle mit Freude an Kommunikation im Sinne von Kompetenzaustausch, Zusammenarbeit und Abstimmung mit vielen Akteuren sowie sozialer Kompetenz
• Sie schätzen einen Arbeitsplatz mit Eigeninitiative und hoher Flexibilität im Arbeitsalltag
• Sie haben Freude an IT-Lösungen für den Arbeitsalltag – auch über den routinierten Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie traditionellen, bibliotheksspezifischen Anwendungen hinaus

Unser Angebot

• attraktiver, teamorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
• umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team, das Sie gerne bei Ihrem Start in den Arbeitsalltag an der KU unterstützt
• flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und Ihrer sozialen Kompetenzen sowie Unterstützung der Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz
• Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• und nicht zuletzt: ein kollegiales Umfeld in einer lebendigen Kleinstadt mit kurzen Wegen im Herzen Bayerns

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 08.12.2024 über unser Online-Bewerberportal an die Leiterin der Universitätsbibliothek, Frau Dr. Maria Löffler. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.