Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen Dich für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mit seinen Geoinformationen bietet das Stadtmessungsamt der Stadtverwaltung wie auch Bürger/-innen, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft vielfältige Leistungen und Produkte an. Sie ergänzen unser Team in der Abteilung Verwaltung.

Landeshauptstadt Stuttgart
Verwaltung & Verteidigung

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)

Festanstellung, Personal
Stuttgart

Ein Job, der Dich begeistert

Du analysierst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, berätst Führungskräfte und entwickelst eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden.
Die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen liegt in Deiner Verantwortung.
Du vernetzt und tauscht dich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus.
Zu Deinen Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie die Umsetzung von Vorgaben aus dem Bereich des Datenschutzes im Stadtmessungsamt unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien.
Datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung beim Einsatz von EDV-Verfahren.
Die Beratung und Unterweisung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen Fragen des Datenschutzes gehört zu Deinen Aufgaben.

Dein Profil, das zu uns passt

• Abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang.
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und Datenschutz, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung.
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements.
• Interesse und Freude am Vorantreiben neuer Themen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiger Arbeitsweise.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Überzeugungskraft.
• Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.

Freuen Sie sich auf

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
• Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR.
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Vergünstigtes Mittagessen.

Über uns

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Eberhard Maurer unter 0711 216-59501 oder eberhard.maurer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wende Dich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder sandra.mesko@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findest Du unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen bitte bis zum 05.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter der Kennzahl 62/0038/2024 richten.

So bewerben Sie sich

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.