Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d) in Erfurt

Attraktive Arbeitgeberleistungen, ein kollegiales Teamklima und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses sind Ihnen wichtig?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! In unserer Geschäftsstelle in Erfurt erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden Team. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als Mitarbeiter*in der Personalentwicklung!

Ihre Aufgaben

1. Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
2. Beratung von Mitarbeiterinnen und Führungskräften im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Prozesses sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiterinnen und Begleitung des gesamten Prozesses.
3. Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diverse Jobportale.
4. Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz).
5. Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen).
6. Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch.
7. Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Ihr Profil

1. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Personalkaufmannfrau oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalbeschaffung.
3. Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder die Bereitschaft, sich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten.
4. Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
5. Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse an strategischen Zusammenhängen in der Personalentwicklung.
6. Stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift.
7. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen

1. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
2. Engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen.
3. Tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen.
4. Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
5. Einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten.
6. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
8. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
9. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.