Mitarbeiter:in IT-Governance (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter:in IT-Governance (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen
• Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
• Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie 60% mobile Arbeit möglich
• Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich
• 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job
• Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken

Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du das Team bei der Sicherstellung einer effektiven IT-Steuerung und der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften. Dabei wollen wir Dir als motiviert-ambitionierter Persönlichkeit die Möglichkeit bieten, Dich begleitet in neue Aufgaben einzuarbeiten, ein aktiver Teil der IT-Steuerung zu werden und Dich weiterzuentwickeln. Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:

• Mitwirkung bei der Konzeption, der Koordination und Wahrnehmung von IT-Governance-Prozessen bzw.-Aufgaben
• Unterstützung bei/ Durchführung der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und - Verfahren
• Begleitung und/oder Koordination der Durchführung von IT-Audits und Überprüfungen der IT-Governance durch die 2nd LoD/Revision
• Unterstützung bei/Durchführung der Erkennung und Analyse von IT-Risiken, insbesondere im Kontext von IT-Auslagerungen und/oder des Berechtigungs- sowie Lizenzmanagements
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Governance-Strukturen

Dein Profil

• Erste nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse im Banken- und/oder Beratungsumfeld und idealerweise grundlegende Kenntnisse von IT-Strukturen und -Prozessen
• Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in die IT-Governance-Prozesse (insbesondere in den Aufgabenfeldern Auslagerungs- und Berechtigung- sowie Lizenzmanagement)
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise ein grundlegendes Verständnis zu Bedeutung und zentralen Inhalten der IT-relevanten Banken-Regulatorik (BAIT, MaRisk)

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben

Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus u.a. durch passende Weiterentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen.

Die IBB

Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die IT-Governance innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung der IT-Governance soll die Abteilung auf insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen ausgebaut werden.

Wir leben Gleichstellung!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung.