Mitarbeiter*In im Sales Support (w/m/d)

Die isuplan GmbH sucht eine*n Mitarbeiter*In im Sales Support (w/m/d) in Vollzeit am Standort Gevelsberg.

Als Mitarbeiter*In im Sales Support bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und kümmerst dich um den kompletten Lebenszyklus unserer Kunden.

Die isuplan GmbH ist eine Unternehmensberatung im Bereich Arbeit-, Brand- und Umweltschutz sowie auf dem Gebiet des EG-Maschinenrechts. Seit der Gründung im Jahr 1993 ist unser Ziel, Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg über die Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Dies gelingt uns durch die Vermittlung eines Mehrwerts und die Schaffung eines hohen Nutzens in Verbindung mit nachhaltiger Wirksamkeit unserer Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Kunden via Mail und Telefon
• Verwaltung der Kunden in SAP Business One
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Nachverfolgen von Angeboten
• Proaktive Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten im Neu- und Bestandskundenbereich

Ihre Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kunden
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in SAP Business One und HubSpot sind wünschenswert
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und dynamischen Team
• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet folgender Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus der Personalabteilung, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Herrn Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.