Mitarbeiter Immobilien / technisches Propertymanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Immobilien / technisches Propertymanagement (m/w/d), Offenburg

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Offenburg, Germany

Mach was dein Herz dir sagt!

Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Mitarbeiter Immobilien / technisches Propertymanagement (m/w/d)

Referenznummer: 16431

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Mängel- und Reparaturmeldungen aus unseren Märkten

Sie übernehmen die Korrespondenz und Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern

Sie prüfen Zuständigkeiten anhand von Mietverträgen

Sie sind zuständig für die Vergabe von Reparaturaufträgen sowie von Wartungs- und Prüfarbeiten

Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit

Im Bereich Propertymanagement bearbeiten wir alle anfallenden Vorgänge und stellen die technische Bewirtschaftung für einen Teil unseres Immobilienbestandes unter Berücksichtigung mietvertraglicher Regelungen sicher.
Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass unsere Märkte und Standorte immer in einem einwandfreien Zustand sind und Mängel schnell beseitigt werden.

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich mit Schwerpunkt Facilitymanagement oder Propertymanagement mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit SAP
• Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team

Ihre Vorteile

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten

Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an

Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten

Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.