Meister*in oder Techniker*in als Arbeitssicherheitskoordinator*in (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit unbefristet eine*n

Meister*in oder Techniker*in als Arbeitssicherheitskoordinator*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 61-092/24

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) sind der kommunale Dienstleister für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Münster, mit zertifiziertem Qualitäts-, Umweltschutz- und Arbeitsschutzmanagementsystem.

Unser Kerngeschäft ist die Abfallentsorgung und die Stadtreinigung. Wir kümmern uns um die Entsorgung des Abfalls für rund 320.000 Menschen, für Unternehmen und Institutionen. Die awm verfügen über ein Betriebsgelände zwischen dem Stadtteil Coerde und den Rieselfeldern sowie ein Betriebsgelände im Stadtteil Loddenheide und insgesamt elf Recyclinghöfe, die sich über das gesamte Stadtgebiet Münsters verteilen. Wir suchen Sie als engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit, die unsere Betriebsleitung und Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz unterstützt sowie betriebliche Abläufe analysiert und optimiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie unterstützen sowohl die Betriebsleitung bei der Wahrnehmung grundlegender Arbeitgeberpflichten, insbesondere nach dem Arbeitsschutzgesetz (Organisations-, Auswahl- und Kontrollpflichten), als auch die Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Aufgaben und Pflichten.
• Darüber hinaus kontrollieren Sie die betrieblichen Abläufe und Prozesse, insbesondere die Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung, die Umsetzung von Schutzmaßnahmen und die Mängelbeseitigung, und werten diese aus.
• Gemeinsame Betriebsbegehungen mit Führungskräften, Sicherheitsingenieur*innen, Betriebsmediziner*innen etc. werden von Ihnen organisiert und durchgeführt.
• Außerdem übernehmen Sie die Federführung und Koordination bei der Einführung der Arbeitssicherheitssoftware „Quentic“.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Auswertung von Brandschutz-, Evakuierungs- und anderer Notfallübungen, darüber hinaus organisieren Sie zentrale Unterweisungen zu bereichsübergreifenden Themen (z.B. Brandschutz, Verhalten bei Notfällen etc.).

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in einem für das Aufgabengebiet förderlichem Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder als staatlich geprüfte*r Techniker*in in einem für das Aufgabengebiet förderlichem Bereich abgeschlossen haben und sich aktuell in der Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit befinden.
• Darüber hinaus sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit.
• Sie zeichnen sich durch eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind bereit sich in neue Fachthemen einzuarbeiten.
• Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit, bringen Sie darüber hinaus ein gutes Zeit- und Organisationmanagement mit.
• Sie bringen die Bereitschaft mit flexibel an verschiedenen Standorten der awm innerhalb der Stadt Münster tätig zu sein.
• Ein guter Umgang mit den aktuellen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.662,32 € - 4.703,23 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Mobilität: Wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobRad" oder das "JobTicket".

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Egelkamp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: Egelkamp(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Lukas Weinhold (Tel. 02 51/6052 40, E-Mail: Weinhold(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.