Medizintechniker (m/w/d)

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.
Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Zur Unterstützung unseres Teams der Medizintechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Betriebes der Medizintechnik gemäß MPDG und MPBetreibV
• Terminüberwachung des medizintechnischen Geräteparks und Beauftragung von Prüfungen und Wartungen
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an medizintechnischen Geräten im Klinikum und den zugehörigen Außenstellen
• Dokumentation von Störungen, Prüfungen / Wartungen, Serviceeinsätzen und Rechnungen
• Betreuung und Beratung der Anwender bei medizintechnischen Fragestellungen
• Koordination und Überwachung von Servicefirmen
• Begleitung von Geräteinbetriebnahmen, Probestellungen und Einweisungen

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker (m/w/d)
• Gute MS Office sowie Loy & Hutz Waveware Kenntnisse wären von Vorteil
• Sie sind flexibel, engagiert und entscheidungssicher
• Sie haben eine gute Auffassungsgabe und reagieren rasch auf medizintechnische Fragestellungen der Anwender
• Sie arbeiten gern in einem Team und sind kommunikationsfähig
• Kenntnisse in Netzwerktechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• Kinderzulage
• 13. Monatsgehalt
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstfahrradleasing
• betrieblich geförderte Gesundheitsangebote
• 31 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum