Medizinischer Fachangestellter wmd

Betriebsarztservice ist der erste digitalfirst FullServiceAnbieter in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie. Als junges, dynamisches und innovatives Unternehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden moderne, flexible und transparente arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Lösungen aus einer Hand zu bieten und damit nachhaltig das betriebliche Gesundheitsmanagement zu revolutionieren.

Für unsere Gruppe arbeitsmedizinischer Praxen suchen wir am Standort München zur weiteren Unterstützung und zum nächstmöglichen Starttermin in Vollzeit oder Teilzeit eine/n:

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Du berätst und betreust unsere Probanden in allen Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
• Du unterstützt bei der Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, auch im Außendienst.
• Du bist zuständig für Labortätigkeiten, Blutentnahme und Impfungen.
• Du übernimmst Anmeldungs- und Verwaltungstätigkeiten, wie das Anlegen von Probandenakten und die Terminvereinbarung.
• Du organisierst den Praxisbetrieb in enger Abstimmung mit der Standortleitung, inklusive Schriftverkehr und Bestellwesen.

Was wir erwarten:

• Du hast Deine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA), Arzthelfer oder Arbeitsmedizinischen Assistenz erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt bereits Kenntnisse in den Untersuchungsverfahren EKG, Ergometrie, Perimetrie, Sehtest, Audiometrie, psychomotorische Testverfahren (Wiener Testsystem) sowie Lungenfunktionstest.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und Praxissoftware.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft (Englisch, Arabisch, Türkisch).
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du pflegst einen freundlichen und diskreten Umgang mit Probanden.

Was wir dir bieten:

• Eine attraktive Vergütung.
• Viel Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Projekte eigenständig umzusetzen.
• Gesunde Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten (Keine Arbeit an Wochenenden).
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss.
• Arbeitgeberfinanziertes JobTicket.
• Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenlose Gesundheits-Check-Ups und Mental Health Support.
• Firmen-Events, wie z.B. Sommer- und Winterfeier.
• Viele Rabatte auf Markenartikel (Corporate Benefits).
• Enger Austausch mit Kollegen und Praxisleitungen, auch standortübergreifend.
• Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien.
• Diensthandy und Laptop.