Mechatroniker / Mechaniker Automatisierte Optische Kontrolle (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie nehmen die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen in die Hand und entdecken und beheben technische Maschinenstörungen.
• Sie bauen Formatteile nach der Produktion aus und führen die Schichtübergabe durch.
• Sie dokumentieren Störungen und übernehmen das Reporting von Stillstandszeiten an Ihren Vorgesetzten.
• Sie sind bei Wartungsarbeiten am Drücker.
• Sie nutzen den Zusammenhalt mit den Schnittstellen, Teammanagern oder Betriebsingenieuren für das Unterstützen und gemeinsame Arbeiten, z.B. beim Implementieren neuer Formate bzw. Prozesse und bringen sich bei Vorschlägen zu Maschinen- und Prozessoptimierungen ein.
• Sie sind gefragt bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Fehlerbewertung der Automatisierten Visuellen Inspektion (z.B. Erstellen oder Optimieren von Rezepten für neue Produkte).

• Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Im Idealfall mit fundierten Kenntnissen in Pneumatik, Sensorik und allgemeiner Steuerungstechnik.
• Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen und Ihrer Offenheit für neue IT-Systeme.
• Mit Ihrem Ehrgeiz für sorgfältige Feinarbeit und Präzision.
• Als echter Teamplayer und sympathischer Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität.
• Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie und der Möglichkeit, das 3-Schicht-Modell ideal für Ihr Leben zu nutzen.
• Sie besitzen Englischkenntnisse.
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können.

Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 4.022 EUR

• Schichtzulagen von 250 bis zu 800 EUR pro Monat*
• Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR
• Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 218 EUR**
• abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze.
• im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. Beschäftigungsjahr.

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien.
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team.
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m).