Material Compliance Manager (m/w/d) SSU Endoscopes

Ihre Mission

1. Ihre Aufgaben umfassen die regulatorische Betreuung unserer Produktgruppe "sterile Single-Use-Endoskope" im Hinblick auf Materialkonformität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
2. Sie stellen die Einhaltung aller relevanten globalen Richtlinien und Verordnungen im Bereich Material Compliance für das gesamte Produktportfolio mit Schwerpunkt auf sterile Single-Use-Endoskope sicher.
3. Sie beraten und unterstützen das Supply Chain Management bei der Einhaltung von Material Compliance Anforderungen.
4. Sie unterstützen die Abteilung Regulatory Affairs bei der Kommunikation mit externen Stakeholdern, wie z. B. Lieferanten, Behörden und benannte Stellen.
5. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifizierung, Interpretation und Bewertung von relevanten nationalen und internationalen Gesetzen, Normen und Richtlinien sowie kundenspezifischer Vorgaben hinsichtlich Material Compliance.
6. Sie unterstützen und implementieren neue Produkt- und Prozessanforderungen im Bereich Material Compliance.

Ihre Talente

1. Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
2. Weiterbildung zum Beauftragten für Material Compliance wünschenswert.
3. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Material Compliance für Medizinprodukte mit Schwerpunkt sterile Single-Use-Endoskope.
4. Gute Kenntnisse in SAP-PRC und in gängigen Datenmanagement-Tools.
5. Sicheres Auftreten in internationalen Projektstrukturen.
6. Kommunikative und analytische Fähigkeiten.
7. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
2. 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
3. Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
4. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
5. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
6. Verschiedene Kinderbetreuungsangebote - am Hauptsitz in Tuttlingen.
7. Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote - diese variieren je nach Standort.

Kontakt in HR

Cindy Schätzle | Junior Recruiter

Cindy.Schaetzle@karlstorz.com

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