Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Mechanische Fertigung | Werk Ennepetal

Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Kapazitätserhöhung benötigen wir zunächst für 2 Jahre befristet einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Mechanische Fertigung, Technologie Schleifen und Fräsen.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Fertigung und Bearbeitung von unterschiedlichsten, anspruchsvollen Werkstücken an CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen nach Zeichnung
• Schleifen von unterschiedlichsten, anspruchsvollen Werkstücken an konventionell und CNC-gesteuerten Schleifmaschinen mit den Technologien Innenrundschleifen, Außenrundschleifen, Profilschleifen, Einstichschleifen und Durchlaufschleifen nach Zeichnung
• Rüstkontrolle inkl. Werkzeugwechsel
• Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion
• Qualitätskontrolle (Werkereigenprüfung) und überwachen von Fertigungsprozessen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
• Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Technologie Fräsen oder Schleifen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen in den Technologien Schleifen und/oder Fräsen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Steuerungen Siemens 840D und/oder Mitsubishi CNC C70
• Sie können selbständig arbeiten und finden kreative Lösungsansätze
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und vorhandene Kenntnisse und Fertigkeiten in Richtung Automatisierung zu erweitern und zu vertiefen
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Kantine
• Parkplätze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
• Betriebssportgruppen
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.