Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Für einen Geschäftspartner in Weimar sucht Randstad professional solutions derzeit einen Maschinenführer bzw. Anlagenbediener. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive in der Pharmabranche? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Bedienung der Verpackungsanlagen im Sekundärbereich
• Reinigung und Sichtprüfung von Maschinen und Formatteilen
• Demontage von Anlagen und Anlagenteilen
• Mitarbeit beim Rüsten von Maschinen und Anlagen
• Prozessbeobachtung und Überprüfung der Produktqualität begleitend zur Produktion
• Störungserkennung und Störungsbehebung bzw. Anforderung von Unterstützung
• Dokumentation im Chargenprotokoll, Logbuch und in elektronischen Systemen
• Sicherstellung der lückenlosen und fehlerfreien Dokumentation im Chargenprotokoll und Logbuch
• Meldung und Dokumentation von Fehlern, Defekten, Abweichungen und Auffälligkeiten

Erfahrungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenfahrer oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit technischem oder pharmazeutischem Hintergrund
• Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen wünschenswert
• Grundkenntnisse im Umgang mit Computeranwendungen und Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Zielorientierte, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit bei der Dokumentation
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• 3-Schicht-Bereitschaft

Fähigkeiten

• Maschinen-, Anlagenreinigung
• Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
• Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
• Deutsch

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr