Marketing und Employer Branding Manager (genderneutral)

Marketing und Employer Branding Manager (genderneutral)

Permanent employee, Full-time · München

Marketing und Employer Branding sind deine Leidenschaft? CI und PR sind für dich keine Fremdworte? Wir bieten dir erstklassige Karrieremöglichkeiten, um bei KBC etwas zu bewegen.

• Du planst und koordinierst sämtliche Marketing- und Employer Branding-Maßnahmen von KBC unter Einhaltung der Corporate Identity mit inhaltlicher, gestalterischer und finanzieller Verantwortung.
• Du steuerst die Öffentlichkeitsarbeit, inklusive der inhaltlichen Erstellung von Pressemitteilungen und Fachtexten in Abstimmung mit den beteiligten Serviceleads und optimierst diese entsprechend dem Vertriebskanal.
• Du erstellst und pflegst kontinuierlich alle Inhalte auf der Unternehmenswebseite, den Karriereportalen sowie den Social Media-Plattformen.
• Du kümmerst dich um die Planung, Organisation sowie den inhaltlichen und gestalterischen Auftritt von Messen, Anzeigen und Kampagnen.
• Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativ-, Grafik- und Webagenturen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Kreativität und höchstem Qualitätsanspruch im KBC-Markenauftritt an jedem unserer Touchpoints.
• Du kommunizierst mühelos in Deutsch und Englisch, hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und einen starken Ausdruck in Wort und Schrift.
• Du bist ein Teamplayer und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, zielorientiert Lösungen finden und diese souverän kommunizieren.
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere Power Point; Kenntnisse in Adobe Photoshop und/oder InDesign sind von Vorteil.

Wir sind ein Great Place to Work
KBC wurde mehrfach ausgezeichnet und zählt zu den Top-Arbeitgebern der Consulting-Branche! Außerdem ist unser Office nach den neuesten New Work-Standards konzipiert.

Individuelle Förderung und Karriereplanung
Wir geben dir die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und weiter auszubauen. Dein Wissen und Können fördern wir kontinuierlich. Intensives Onboarding, individuell abgestimmte Trainings sowie Personal Coachings und regelmäßige Feedbackrunden unterstützen deine Entwicklung. Kolleg:innen aus dem Top-Management unterstützen dich als Mentoren und Sparringspartner.

Eine Kultur, die begeistert
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - Immer. Daher pflegen wir einen wertschätzenden, vertrauensvollen und ehrlichen Umgang – im Team ebenso wie mit unseren Kunden. Unser einzigartiger Teamspirit, ein ausgeprägter Sportsgeist und Spaß bei der Arbeit prägen unser tägliches Miteinander.

KBC hat viele Vorteile für dich
Wir bieten dir modernstes Arbeitsequipment, flexible Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliches Gehalt mit Bonussystem. Dazu ein persönliches Mobilitätsbudget, Dienstfahrrad und IT-Leasing sowie zahlreiche weitere Benefits.

• Jährliches Mobilitätsbudget oder Dienstwagen.
• Prämiensystem für z.B. Mitarbeiterempfehlungen und Betriebszugehörigkeit.
• Dienstfahrrad- und IT-Leasing für die private Nutzung zu Top-Konditionen.
• Attraktive Konditionen für betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement, abwechslungsreiches Sportangebot sowie umfangreiches, kostenloses Angebot an gesunden Lebensmitteln.
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Teamausflug und Weihnachtsfeier sowie gesellige und informative Kaminabende.

Wir sind eine international tätige Unternehmensberatung und entwickeln seit 2007 maßgeschneiderte Lösungen: Von der Strategie bis zum operativen Management, für international agierende Konzerne und den führenden Mittelstand, vor allem in Technologie- und Automobilbranchen.

Unser Beratungsfokus liegt in den Bereichen Supply Chain Management, Product Development und Aftersales. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden zu Themen wie Nachhaltigkeit, Transformation, Digitalisierung, Qualität, Restrukturierung, Analytics & Business Intelligence sowie zu strategischen Themen.

Wir bewerten alle Bewerber:innen nach Qualifikation und Team-Fit – unabhängig von Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Handicap. Denn: Vielfalt bereichert unser Unternehmen.