Market Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung “Distribution Region DACH & NL” suchen wir eine*n
Market Warehouse Coordinator*in D-A-CH zur Unterstützung unseres Teams.
Deine Rolle
- Überwachung der täglichen Aktivitäten des Lagerdienstleisters, einschließlich Qualitätssicherung, Bestandskontrolle, Flächenmanagement, Logistik, Produktivität, Versand und Kundenservice
- Überwachung der Leistung des Dienstleisters durch regelmäßige KPI-Überprüfungen und gemeinsame Verbesserungspläne
- Kontinuierliche Überprüfung der Lagerbetriebe mit dem Dienstleister durch Festlegung der Anforderungen an die Produktbehandlung und -lagerung, Nutzung der Ausrüstung, Bestandsmanagement, Torprozesse und Versand
- Regelmäßige Treffen mit dem Lagerdienstleister zur Überprüfung, Analyse und Entwicklung umsetzbarer Pläne zur Produktivitätssteigerung und Verlustprävention
- Verwaltung des Dienstleisters zur Lösung täglicher betrieblicher Probleme und Erreichung kurz- und langfristiger Leistungsziele
- Erster Ansprechpartner bei Essity für Vorfallmanagement (Sicherheit, Qualität, Umwelt) und disziplinarische Maßnahmen
Das bringst Du mit
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Lagerdienstleistern in den Kategorien FMCG und/oder Medizinprodukte
- Nachgewiesene Kenntnisse der Lagerverfahren, -technologien und -systeme
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
- Experte in Office-Tools. Kenntnisse in SAP R/3 – S4 und WMS/TMS sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Organisations- und Planungsfähigkeiten
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
- Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@ : romano.schreiber@essity.com
Application End Date:
Job Requisition ID:
Essity246661