Managing Consultant Operations (w/m/d)

Erstellung von Sanierungskonzepten / Optimierungsplan:

• Abbildung der gesamten Supply Chain und zielgerichtete Analyse des Ist-Zustands mit Einschätzung der aktuellen Lage in Bezug auf Kosten und Liquidität.
• Identifikation und Quantifizierung von Restrukturierungspotenzialen der Supply Chain, gemeinsam mit unseren Experten aus Produktion, Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal.
• Erarbeitung von Umsetzungsplänen zur Optimierung der Logistikprozesse und Realisierung der Potenziale.
• Überzeugungsarbeit bei Banken, Gesellschaftern und Belegschaft zur Unterstützung des Sanierungskurses / Optimierungsplans.

Umsetzung- und Interimsmanagement:

• Erarbeitung von Strategien, Analyse des Einkaufs anhand führender Methoden und Entwicklung optimaler Lösungsansätze in Abstimmung mit den Kunden Entwicklung flexibler Strukturen zur Steigerung der Geschäftsergebnisse.
• Gestaltung und Optimierung innovativer SCM-Modelle, Organisationsstrukturen und Prozesse.
• Gestaltung und Umsetzung von komplexen Logistiklösungen.
• Weiterentwicklung von KPI-Systemen zur Steuerung der Supply Chain.

Minimum Requirements:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Supply Chain-Umfeld bei einer führenden Unternehmens- / Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder bei einem führenden Industrieunternehmen. Eine außergewöhnliche Ausbildung und erzielte Erfolge können weniger Berufserfahrung kompensieren.
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Supply Chain-Management sowie Planung und Steuerung / S&OP.
• Ausgeprägte IT-Affinität, fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SCM-Software (z. B. ERP-Systeme, SAP SCM, Kinaxis, JDA ESP, JDA TMS).
• Die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme zu lösen.
• Sicheres Agieren auf Top Management-Ebene und Fingerspitzengefühl in Bezug auf das Denken und Arbeiten der Kunden gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Selbstbewusst auftretender, kommunikationsstarker Einzelkämpfer mit Teamführungsqualitäten, empathisch und hochflexibel.
• Analytische Fähigkeiten, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).
• Selbständig und eigeninitiativ, lösungsorientiert und umsetzungsstark.
• Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität.

Wir bieten:

• Vielseitige Projekte bei Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowie eigenständige und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von enomyc.
• Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Workation.
• Zahlreiche weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, Bike-Leasing sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte).
• Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents (Winetastings, Teamessen etc.).

Bewirb dich jetzt:
Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle ist Julia Hammer, Head of People and Culture. Bei Fragen steht sie dir gerne zur Seite.

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