Manager Personalmarketing / Employer Branding m/w/d (in Teilzeit mit 30 Std.)

Sei unter den ersten Bewerbenden.

DZ BANK AG

Frankfurt

EUR 40.000 - 60.000

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Gestern

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe.
Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der lösungsorientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet.

Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

Aufgaben

Als Manager (m/w/d) konzipieren Sie zielgruppengerechte Personalmarketingmaßnahmen sowie Employer-Branding-Kampagnen und setzen diese zur Bindung sowie Gewinnung von Mitarbeitenden um – z. B. durch Hochschulmarketing, Arbeitgeberauszeichnungen oder Markenbotschafter-Pools.
Sie analysieren bzw. entwickeln relevante KPIs, implementieren sie in unsere Marketingstrategie und übernehmen neben dem Reporting auch die gesamte Steuerung.
In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Agenturen gestalten Sie einen überzeugenden Arbeitgeberauftritt in relevanten Kanälen, bspw. in sozialen Medien, auf Jobbörsen oder auf Karriereseiten.
Hierfür identifizieren Sie aktuelle HR-Trends und steuern sowohl deren kreative Umsetzung als auch das zugehörige Budget.
Darüber hinaus steigern Sie im Rahmen bankübergreifender Projekte unsere Attraktivität als Arbeitgeber.

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025.

Profil

Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Fachrichtung Kommunikation, Marketing, Personalwesen o. Ä.
Langjährige Berufspraxis im Marketing – idealerweise im Personalmarketing – und/oder Employer Branding in einer Agentur oder vergleichbaren Position, ergänzt um fundierte Kenntnisse im Arbeitsmarkt und in der Konzeption plus Umsetzung entsprechender Kampagnen
Fundiertes Know-how in der zielgruppengerechten Ansprache und Vermittlung von Kernbotschaften, im Storytelling sowie im kreativen, crossmedialen Schreiben
Professioneller Umgang mit digitalen Medien und ein sicheres Gespür für Tonalität, Grafik sowie Trends
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.

Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

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