Manager Internal Communications / Talent Communications befristet in Elternzeitvertretung

Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können.

Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Manager Internal Communications/ Talent Communications (w/m/d) befristet für 1 Jahr

Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID

(Ref. Nr. R0270527)

Aufgaben

• In Ihrer Funktion verantworten Sie die Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation und informieren standortübergreifend über alle relevanten Themen.
• Sie stärken unsere Arbeitgebermarke durch zielgruppengerechte Bewerberansprache.
• Sie entwickeln die Strategie- und Veränderungskommunikation weiter und leiten Botschaften entsprechend unserer Kommunikationsziele ab.
• Sie betreuen und schulen die Intranet-Editoren.
• Sie steuern Kampagnen und Projekte mit internen und externen Dienstleistern und werten relevante Kennzahlen aus.
• Sie analysieren und evaluieren laufende Kommunikationsmaßnahmen und leiten Optimierungsbedarfe ab.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in diesem Bereich mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Persönlich begeistern Sie uns durch Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und vor allem durch Ihre Teamplayer-Qualitäten sowie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Wir bieten

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge | Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Talentprogramm für Nachwuchsförderung | Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten | Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen.

Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.

Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.