Du übernimmst im Team Verantwortung für die Konzernabschlusserstellung, insbesondere für die technische Konsolidierung und Erstellung des Konzernlageberichts und -anhangs sowie für Konzern- und Jahresabschlussprüfungen.
Du übernimmst eigenverantwortlich Bestandteile der externen Berichterstattung nach IFRS und erstellst interne Gutachten - insb. IFRS und HGB.
Du bist zentraler Ansprechpartner für Bilanzierungs-Fragestellungen aller Art in unserer Konzernstruktur sowie verantwortlich für konzernübergreifende Themenkomplexe (bspw. IFRS 3/IAS 36 oder IFRS 9).
Du unterstützt bei der fortlaufenden Professionalisierung des internen Kontrollsystems für (nicht-)finanzielle Berichte und übernimmst eigene Themenbereiche.
Du verfolgst neue Vorgaben aus IFRS und HGB hinsichtlich deren Relevanz für den Konzern und erarbeitest Umsetzungsvorschläge.
Du übernimmst eine führende Rolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Bilanzierungshandbücher (IFRS/HGB) und unterstützt bei der Entwicklung von Trainingsformaten.
Minimum Anforderungen:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung absolviert.
Du bringst relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder prüfungsnahen Beratungsgesellschaft und/oder Erfahrung in einer internationalen Unternehmensgruppe mit.
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen, vorzugsweise in einem kapitalmarktorientierten Umfeld.
Erste Erfahrung in der Prozess- und Projektarbeit, insb. mit Blick auf berichterstattungsbezogene interne Kontrollsysteme.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Rahmenbedingungen:
30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer 50% Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.