Logopäde (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle Schweinfurt

Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt
Schweinfurt
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Logopäde (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle Schweinfurt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle Schweinfurt einen

Logopäden (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (35-40 Stunden/Woche, mind. 20 Stunden/Woche), befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben:

  • logopädische Behandlung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und -behinderungen im Alter von 0 bis 6 Jahren
  • Elternberatung und Elternanleitung
  • Arbeiten im interdisziplinären Team
  • logopädische Befunderhebung und Beratung
  • Berufserfahrung im Bereich der Sprachentwicklungsstörungen
  • strukturiertes eigenverantwortliches Arbeiten
  • ausgeprägtes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Gute Gründe, sich für uns und unser Team zu entscheiden:

  • Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Fortbildungsmöglichkeiten in einem modernen sozialen Unternehmen
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Familienbudget/Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Beihilfeversicherung
  • Wertzeitkontenmodell
  • vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B möglich

Haben Sie noch weitere Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere zuständige Einrichtungsleiterin, Frau Christiane Alfes, unter der Telefonnummer 09721 47329-0.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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