LKW-Fahrer als Aushilfe (auf 520€-Basis) (m / w / d)

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Klinikum Westfalen GmbH
Dortmund
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

LKW-Fahrer als Aushilfe (auf 520€-Basis) (m / w / d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

LKW-Fahrer (m / w / d) als Aushilfe (auf 520€-Basis)

Ihr Profil

  • Einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Wohnsitz in Dortmund, Führerscheinklasse C1, Fahrerkarte sowie gültige Module
  • Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft für den Schicht- und Bereitschaftsdienst am Wochenende

Ihre Aufgaben

  • Belieferung der externen Klinikstandorte mittels LKW, im Rahmen einer Rufbereitschaft an den Wochenenden von zu Hause (bei Verfügbarkeit ggf. auch wochentags)
  • Reguläre Transportfahrten am Samstagvormittag

Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Mitarbeitervorteilsprogramme

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

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