Leitung Vertrieb DACH (m / w / d)

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben :

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung der Marktposition in der DACH-Region
• Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategien zur Erzielung von nachhaltigem Wachstum und Profitabilität
• Direkte operative Verantwortlichkeit für Deutschland
• Initiierung und Begleitung neuer Produkteinführungen, Marktexpansionen, Entwicklungsprojekte sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Leistungsverbesserung
• Verantwortung für das Management, die Optimierung und die Umsetzung von Promotionsaktivitäten zur Steigerung des Absatze
• Identifikation von Marktchancen und Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Analyse von Markttrends, Kundeninsights und Wettbewerbsdynamiken
• Verwaltung von Budgets, Prognose des Marketingbedarfs sowie Messung des ROIzur Sicherstellung der Rentabilität und Effektivität von Marketinginitiativen
• Führung und Entwicklung des DACH-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Global SalesLeitung sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen, sowohl intern als auch extern

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in der Koordination von Abteilungen wie Marketing sowie Shopper & Customer Marketing
• Fundierte Kenntnisse und Verständnis der Nonfood-Kategorien und -Kanäle in der DACH-Region
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien in der DACH-Region
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Förderung einer teamorientierten und dynamischen Unternehmenskultur, einschließlich professioneller und disziplinarischer Führung von Vertriebsmitarbeitenden
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

Das bieten wir Ihnen :

• Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents