Leitung (m/w/d) der Führungsgruppe in der Abteilung Bereitschaftspolizei im Polizeipräsidium Ei[...]

Leitung (m/w/d) der Führungsgruppe in der Abteilung Bereitschaftspolizei im Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Befristete Beschäftigung: -

Arbeitszeit: 40 Std. / Woche

Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik ist in der Abteilung Bereitschaftspolizei am Dienstort Enkenbach-Alsenborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) der Führungsgruppe zu besetzen. Die Funktion umfasst auch die Abwesenheitsvertretung der Leitung der Abteilungsleitung. Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Führungsgruppe der Abteilung Bereitschaftspolizei; Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung
• Übergreifende Koordination der Sachbearbeitung in den Sachgebieten der Abteilung
• Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
• Entscheidungsvorbereitung und Entschlussumsetzung auf Abteilungsebene

Anforderungsprofil

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte (m/w/d) des 4. Einstiegsamtes mit Masterabschluss an der Deutschen Hochschule der Polizei oder vergleichbarer Ausbildung ab der Besoldungsgruppe A 14 LBesG
• Eine mindestens vierjährige Verwendung in unterschiedlichen Führungsfunktionen des 4. Einstiegsamtes des Polizeidienstes wird vorausgesetzt

• Herausragende Befähigungen:

• Fachkompetenz
• Auffassungsgabe
• Denk- und Urteilsvermögen
• Schriftliches Ausdrucksvermögen
• Einfallsreichtum und Initiative
• Selbstständigkeit und Entschlusskraft
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung und die Bereitschaft, sich für die Gleichstellung von allen Mitarbeitenden sowie für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzusetzen und die angestrebten Ziele des Gender Mainstreamings umzusetzen.

Die zu besetzende Funktion ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Teilzeitwünschen wird geprüft, ob diesen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung zu richten an das Ministerium des Innern und für Sport -Referat 342- Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz oder in elektronischer Form an Bewerbungen_Referat_342@mdi.polizei.rlp.de.

Mit der Bewerbung ist das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz: mdi.rlp.de/de/ueber-das-ministerium/datenschutz/.

Ende der Bewerbungsfrist: 25.11.2024